評論(0

人力資源質量

標籤: 暫無標籤

1簡介

人力資源的質量是人力資源總體素質的指標。它是指人力資源所具有的體質、智力、知識和技能水平以及勞動者的勞動態度。它一般體現在勞動者的體質水平、文化水平、專業技術水平、勞動積極性上,可以用健康衛生標準、教育狀況、勞動者的技能等級狀況和勞動者的勞動態度指標來衡量。

2意義

人力資源質量綜合體現在勞動者個體和整體的健康狀況、知識水平、技能水平等方面。提高人力資源質量是現代人力資源開發的重要目標和方向,尤其是在以信息、知識和技術密集為特徵的知識經濟時代,只有真正擁有高質量的人力資源,才能具備核心競爭力。

3對比區別

與人力資源數量相比,其質量方面顯得更為重要。
一方面,在內部替代性上,人力資源質量對數量的替代性較強,而數量對質量的替代性較差,有時甚至不能替代;另一方面。隨著社會的發展,現代科學技術對人力資源的質量提出越來越高的要求,人力資源質量的提高對社會經濟的發展將發揮越來越大的作用。

4主要影響因素

1、遺傳等先天因素。
2、營養因素。
3、教育因素。
4、人力投資因素。
5、社會文化與觀念因素。
上一篇[工作負荷]    下一篇 [佛里斯]

相關評論

同義詞:暫無同義詞