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人脈午餐是指年輕人通過網路邀請目標就職單位的職員聚餐,就餐時可以互相學習「職場攻略」,交流流行信息,既能積攢人脈又有助於順利就業,日漸成為很多年輕人跨行業交流的時髦方式,尤其在日本東京較為盛行。

1 人脈午餐 -簡介

人脈午餐是指年輕人包括即將畢業的大學生通過網路邀請目標就職單位的職員午餐,拉近距離學習經驗,他們在輕鬆的氣氛中邊吃邊談,一改以往年輕人對上司和前輩正襟危坐、點頭哈腰的傳統形象,既能積攢人脈又有助於順利就業,成為21世紀求職新指南。

一些學生認為,這種午餐交流比起拜訪公司退休職工來要輕鬆和自由得多。目前,除了大學生外,這種「人脈午餐」也成為很多年輕人跨行業交流的時髦方式,尤其在日本東京較為盛行,隨著人脈午餐的快速流行,為年輕人尋找午餐夥伴的免費網站也日趨受到歡迎。

2 人脈午餐 -流行趨勢

2012年5月,日本一家名叫「咖啡會議」的網站最先策劃了「人脈午餐」業務。截至目前(2013年4月),該網站註冊會員人數已經超過6萬人。從統計數據來看,註冊會員的7成居住在東京地區,20-30歲的年輕人佔了9成。與社會人之間的聚餐相比,學生和社會人之間的聚餐更受歡迎,餐后雙方的滿意度也更高。

3 人脈午餐 -約請及就餐模式

人脈午餐人脈午餐
約請

首先要登陸專門提供尋找午餐夥伴服務的免費網站,並輸入可能就餐的區域以及目標企業的範圍。網站負責幫助他們尋找符合要求的午餐夥伴,並把搜尋結果發送給他們。如果雙方都同意的話就可以一起吃飯。

餐費

午餐的具體地點和時間由被約請的前輩來定,餐費採用AA制。

就餐

就餐人數一般是3到4人,包括2名大學生。就餐時,互相學習「職場攻略」,交流流行信息,讓人獲益匪淺。

4 人脈午餐 -流行原因

就業難

「人脈午餐」之所以會在年輕人中快速流行,據某網站的負責人山本大策分析稱:「經濟持續低迷,就業也越來越難。要想在如今的社會裡生存下來,人脈比以前任何時候都重要。日本年輕人花很短時間就能找到滿意工作的時代,已經一去不返。超級宅男們想找到工作,宅在家裡肯定不行,必須走出去認識更多人、了解更多東西。這種通過網路組織聚餐的積攢人脈方式,對於越來越靦腆的日本年輕人來說,非常合適。」

企業經營難

「人脈午餐」對於企業來講,也非常有吸引力。企業要想在競爭激烈的市場上生存,必須隨時掌握流行趨勢。公司里的年輕人由於上下級關係和工作氛圍等,傳達給人們的信息往往是不完整和變形的。只有走出去,通過「人脈午餐」等輕鬆活潑的方式,與外面的年輕人交流,才可以從各方面了解到流行信息,對調整企業經營思路,做好各種準備意義重大。

5 人脈午餐 -餐后反響

法政大學的大三學生森田智說:「只花了1千日元的午餐費,就獲得了在正式場合完全聽不到的指導,今後我還會不斷去申請『人脈午餐』,來了解『水面下的事情』。」

參加聚餐的前輩小島說:「和這些年輕人聚餐會面,可以了解他們在想什麼,對我們的工作也有很大的幫助。」

6 人脈午餐 -雙語解讀

Networking lunch 人脈午餐 rén mò wǔ cān 
Undergraduates who ask employees from companies they would like to work at, out for lunch. They want to learn as much as they can from these employees.

(台灣Wiki與《環球時報》英文版聯合推出)


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