標籤: 暫無標籤

信息員,是指為其所屬單位或部門及時採集或發布相關信息的人員,主要負責所在單位及其轄區內的信息採集、整理、開發、利用等工作,並將各種有用信息合理匯總,及時上報給主管部門。

1信息員

信息員,是指為其所屬單位或部門及時採集或發布相關信息的人員。
信息員主要負責所在單位及其轄區內的信息採集、整理、開發、利用等工作,並將各種有用信息合理匯總,及時上報給主管部門。信息員一般需要具備較高的思想道德素質、科學文化水平及綜合辦事能力,要堅持實事求是的原則,立足實際,面向基層,及時收集或發布準確可靠的信息,發揮好信息溝通的橋樑紐帶作用。信息員在履行職責時要注意嚴格遵守黨和國家及各級政府的政策、法律法規和各項工作紀律。

2職責

網站編委信息員
信息員是網站編委會的組成成員,是學院網站信息採集的重要力量,因此要求信息員要有較強的責任心和責任感,較好的觀察能力和寫作能力,來完成本職工作。部門信息員的工作職責如下:
1. 負責本部門的信息採集和編寫工作,形成電子文檔。
2. 將信息文檔交由本部門主管領導審核,經審合格後上傳到指定信箱或發布到網上。
3. 原則上部門信息員只負責自己部門的信息發布,避免重複發布。
4. 發表的信息要自行備案,由各部門的信息員統一管理,以備後用。
5. 有網頁欄目管理的部門在信息經系部級領導審核后,就可以上傳到網站來發布信息(校內網路);互聯網上的信息發布要上傳至相關的部門(綜合辦或黨辦或網路中心),經過相應的審查,由其完成相應的信息發布。
6. 有重要信息要發布,如關係到學院發展的、原則性的、黨性及部門級領導掌握不準相關內容的,要上報到上級領導進行審核再行發布。
7. 有網頁欄目管理的部門,要注意保護好管理員帳號及密碼,防止他人盜用。如發生帳號及密碼泄露,可以向網路中心申請更改。
交通信息員
一、創新氣象信息通報。大隊與縣氣象局建立了氣象通報協作機制,在每天氣象局播報天氣預報時,都會將當天的氣象信息發送到大隊信息中心,大隊再將氣象信息通過大隊簡訊平台群發至全縣各鄉鎮(村)的每個交通安全信息員手機上,使交通安全信息員及時掌握每天的氣象信息,並做好對本鄉鎮(村)交通參與人的氣象信息宣傳工作,特別是在雨、雪、霧、冰等惡劣天氣條件下時,及時提醒出行的群眾注意交通安全,盡量不要選擇在惡劣天氣下出行。
二、創新路況信息反映。要求各鄉鎮(村)的交通安全信息員,對本轄區公路發生的交通事故、交通設施損壞、路面堵塞、道路損毀和交通肇事逃逸等信息能及時、快速地報告給大隊,使得大隊能及時應對,採取有效措施進行處置。
三、創新車管信息收集。各鄉鎮(村)的交通安全信息員在做好日常交通安全維護和路況信息報送的同時,還注重對本轄區新增機動車輛情況信息的收集工作,在本轄區每新購一輛機動車時,交通安全信息員都會將車輛的類型、廠牌型號、購買價格、購買日期等通過簡訊或撥打電話的形式,在最快的時間內報告大隊,為大隊更準確、真實地掌握全縣的機動車輛信息提供決策參考和依據。
四、創新違法信息報送。要求每個交通安全信息員能經常性地將路面發現的超載、超速、酒後駕駛、不按交通標誌、標線行駛等交通違法信息及時向大隊反映,便於民警及時查處違法行為,消除交通安全隱患。
教學信息員
1 學生信息員是為學校提供教學信息 督查並提高班級學風的組織。
2 主要從事教學第一信息與反饋,包括教學改革 課堂教學 專業設置 學校建設 學風建設 考風建設 教師教學態度與水平 實踐教學環節,學生的學習情況及考試情況等環節的信息 意見和建議等。
3 督查班級學習與學習紀律;向任課教師反饋意見;為學院的教學工作提供有價值的意見和建議,促進教學質量的全面提高。

3要求

1、計算機專業優先;熟練掌握計算機技術;熟練使用辦公軟體;
2、工作認真踏實;做事細心、認真;有強烈的工作責任心;
3、性格外向;有一定的溝通交際能力;能承受工作壓力;
4、具備一定的文字表達能力和口頭表達能力;能適應公司內外溝。

4如何布建

教育培訓
黨的十六大以來,以胡錦濤同志為總書記的黨中央,從黨和國家事業發展的全局出發,提出了大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質的戰略任務,放開視野看教育,集中力量抓培訓,幹部教育培訓事業進入了一個大發展時期。黨的十七大報告強調「必須把提高領導水平和執政能力作為各級領導班子建設的核心內容抓緊抓好」,這對於建設高素質領導班子,以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,具有重大意義。在推進幹部教育培訓事業發展的實踐中,我們黨不斷總結經驗,開拓創新,形成了一整套幹部教育培訓工作的指導思想、基本原則、政策措施和規章制度,初步建立起了具有中國特色的幹部教育培訓體系。可以說幹部教育培訓為實現黨在各個歷史時期的政治路線和戰略目標提供了重要保證。
凝聚力和戰鬥力
堅持以人為本,以「理解人、尊重人、激勵人,充分發揮人的主動性和積極性」為核心理念,著力把「警心工程」建設作為促進業務工作和加強隊伍建設的一件大事來抓,從關心愛護民警的身心健康入手,每月召開一次「談心會」,及時消除民警的思想和精神壓力。一是通過科學的人本管理,建立科學的內部管理制度,對民警的日常管理、內務衛生、執法執勤等制定行之有效、寬鬆有度的管理制度和工作措施,用制度和要求規範民警的行為,使警營工作、民警行為有法有據可依。二是建立從優待警制度。從關心民警、服務民警、尊重民警的角度制定溫暖警心的從優待警政策,建立了年體檢制度、強行休假制度、生日共慶制度,節日慰問和民警家屬慰問制度等,對民警的工作、生活予以保障,緩解民警工作壓力,維護民警正常權益,使得民警時時事事都能感受到警營的關心和關愛,更好地做好各項工作。三是建立獎懲激勵制度。按照不同崗位將獎懲規則細化,科學制定,合理量化,全面評估,嚴格考核。在獎懲激勵手段上,與政治榮譽掛鉤、與經濟利益掛鉤,強化正負激勵效益,注重獎懲措施兌現,通過激勵先進、鞭策後進促進民警齊心協力干好工作,營造爭先創優的和諧氛圍。
通過以上舉措,積極營造健康向上、充滿活力的氛圍,在和諧中推動隊伍穩定發展,實現民警與警營兩者的和諧融會。

林業經濟發展

黨的十七大報告在全面建設小康社會奮鬥目標的新要求中,第一次明確提出了建設生態文明的目標,強調建設生態文明具有重大的現實意義。從全球範圍看,自工業革命以來,人類在物質生產取得巨大發展的同時,對地球資源的索取超出了合理的範圍,對地球生態環境造成了破壞,其嚴重後果就是全球氣候變化,以及過度開發土地、濫伐森林、過度捕撈、環境污染等所產生的其他負面效應。建設生態文明,必須加快轉變經濟發展方式,到2020年基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、經濟增長方式和消費模式。
從森林公安工作角度來談經濟,關鍵就是如何推動林業建設,為林業經濟發展保駕護航的問題。在任何一項工作要想取得較好的經濟效益和社會效益,不僅要牢牢把握和始終堅持正確的立場、觀點和方法,同時還要掌握現代的創新思維方式,在知識經濟時代,創造性的思維越來越顯得重要,也越來越多地得到人們的認識,要使自己工作產生超凡出色的效果,就必須改造自己的思維方式,跳出傳統的思維模式,學會創造性思維。在工作中合理創新,構建了「多警聯動」這一新型林區警務戰略,改變森林公安孤軍作戰的局面,與縣「110」 、鄉鎮派出所聯合出警,切實緩解警力不足的矛盾。還充分依靠和利用林區社會資源,全面延伸治安管理觸角,發揮「警力有限,民力無窮」的效應,布建了治安耳目選建專職治安信息員,設置警務公開欄,公布執法程序和報警、投訴電話,形成了以森林公安為核心,鄉鎮林業站為平台,護林人員為紐帶,群眾舉報為基礎的群防群治體系,極大提高了森林公安機關預警能力和案件查處率,有效推動了林業經濟的快速持續發展。
理論聯繫實際,理論為實踐服務永遠是學習的根本目的。幹部教育培訓活動全面提高了領導幹部的思想政治素質、科學文化素質、業務素質和健康素質,為全面建設小康社會、加快社會主義現代化建設提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
上一篇[神威]    下一篇 [農村食品安全]

相關評論

同義詞:暫無同義詞