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勞動生產率是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高;也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的勞動時間越少,勞動生產率就越高。

1 勞動生產率 -分類

1.按範圍分

勞動生產率按其計算的範圍可分為: 

1個別勞動生產率。包括個人勞動生產率和企業勞動生產率。前者按個別勞動者的勞動耗費來計算;後者按個別企業的勞動耗費來計算。 

2社會勞動生產率。是以全社會為單位來計算單位產品所耗費的社會平均必要勞動量。社會勞動生產率是衡量全社會範圍內生產先進和落後的根本尺度。

個別勞動生產率高於社會勞動生產率,生產商品的個別勞動量就低於社會必要勞動量;反之,則高於社會必要勞動量。勞動生產率同單位時間內所生產的產品量成正比,即勞動生產率越高,單位時間生產的產品量越多;而同單位產品所包含的勞動量成反比,即勞動生產率越低,單位產品包含的勞動量越大。

勞動生產率不同的勞動生產率增長
2.按條件分

勞動生產率按其決定的條件可分為: 

1)勞動的社會生產率,是指由社會生產力的發展程度所決定的生產率。 

2)勞動的自然生產率,是指由勞動的自然條件所決定的生產率。 

馬克思說:「在農業中(採礦業中也一樣),問題不只是勞動的社會生產率,而且還有由勞動的自然條件決定的勞動自然生產率由於勞動的自然生產率不同,同量勞動會生產出較多或較少的產品或使用價值。這種差額,在商品生產條件下會形成級差收入,在土地私有制下則會形成級差地租。 

3. 按不同人員範圍分

勞動生產率按按不同人員的範圍計算,可分為:

(1)按全部職工計算:就是全員勞動生產率。

(2)按生產工人計算:就是生產工人勞動生產率;

生產的產品量可以用產品實物產量、標準實物產量、生產工作量和產品價值量(總產值、凈產值等)等指標計算。

2 勞動生產率 -統計

勞動生產率勞動生產率
勞動生產率是企業勞動者在一定時期內的生產效率,是勞動消耗量與生產成果之間對比關係的經濟指標,是衡量和評價企業經濟效果的 重要指標。勞動生產率有二種基本表現形式:  

1勞動生產率(正指標)產品產量/勞動消耗量; 

2)勞動生產率(逆指標)勞動消耗量/產品產量; 

勞動生產率是勞動消耗量和產品產量的對比。產量可用實物量(或標準實物產量)、勞動產量(定額工時產量)、價值量(總產量、增加值)等表示:勞動量可用人數時間表示。  

勞動生產率有兩種演算法:

1)勞動生產率的直(接)演算法:以單位時間內生產的產品數量或銷售額為單位進行計算,即: 
工業企業的勞動生產率=產品數量/生產時間 
商業企業的勞動生產率=銷售額/銷售人數 

2)勞動生產率的逆演算法:以工人生產單位產品所消耗的工時為單位進行計算,即: 
勞動生產率=生產時間/產品的數量 

說明:直(接)演算法的數值越大,即單位時間生產的產品越多,勞動生產率也就越高 
逆演算法結果越小,說明生產一個產品所消耗的工時越少,當然勞動生產率也就越高 

3 勞動生產率 -影響因素

勞動生產率勞動生產率影響因素
勞動生產率的狀況是由社會生產力的發展水平決定的。具體說,決定勞動生產率高低的因素主要有: 

1勞動者的平均熟練程度。勞動者的平均熟練程度越高,勞動生產率就越高。勞動者的平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術,而且也包括勞動者接受新的生產技術手段,適應新的工藝流程的能力。 

2)科學技術的發展程度。科學技術越是發展,而且越是被廣泛地運用於生產過程,勞動生產率也就越高。 

3生產過程的組織和管理。主要包括生產過程中勞動者的分工、協作和勞動組合,以及與此相適應的工藝規程和經濟管理方式。 

4生產資料的規模和效能。主要指勞動工具有效使用的程度,對原材料和動力燃料等利用的程度。 

5自然條件。主要包括與社會生產有關的地質狀態、資源分佈、礦產品位、氣候條件和土壤肥沃程度等。

4 勞動生產率 -如何提高

1. 對勞動生產率增長的理論解釋

勞動生產率涉及部門勞動生產率和部門勞動力配置結構兩個因素,其增長可分解為以下3個部分。

(1)純生產率效應(pure productivity effect)。該效應表示以基期產出或投入為權數的行業勞動生產率增長率,即按照基期產出或投入權重,計算行業勞動生產率增加率的加權平均值。之所以稱為「純生產率效應」,是因為它測度了在產出或投入份額不變時各行業勞動生產率增加的平均值。

(2)鮑默效應(Baumol effect)。該效應表示在考察期間內各行業勞動生產率和行業權重變動間的相互影響對整體勞動生產率的作用效果。之所以稱為「鮑默效應」,是因為鮑默在其不平衡增長理論中闡述了產出與生產率之間的關係——產出增長和勞動生產率增長正相關。

(3)丹尼森效應(Denison effect)。該效應表示考察期內因為要素流動或投人權重差異所引起的生產率變動,即不同行業間勞動再分配對勞動生產率的影響。之所以稱為「丹尼森效應」,是因為丹尼森認為,勞動力從低生產率部門向高生產率部門轉移也會提高整體勞動生產率。

三者比較可以得到以下結論:

判斷一:任何經濟體勞動生產率的增長是由部門勞動生產率變化、部門勞動力配置結構變化以及上述兩種變化的交互作用而實現的,對勞動生產率的解析必須從這3個方面進行。

判斷二:對於發展中國家而言,不同部門或行業的勞動生產率差異度較大,因此部門或行業之間的勞動力配置結構的變化,將與各行業勞動生產率提升一樣,對勞動生產率發揮重要作用。

判斷三:各行業勞動生產率的提升,主要是依靠迂迴生產程度加深和中間產品使用數量增加而實現的,這種分工演進可以用勞均物質資本和人力資本投入來度量,即通過提高資本有機構成或技術進步來提高勞動生產率。

判斷四:發展中國家通過勞動力結構轉變來提高勞動生產率,需要勞動力供給與行業需求相對接,這需要有比較完善和有效的勞動力市場,以使低生產率部門的剩餘勞動力順利轉移到高生產率部門。

勞動生產率的高低,還可以用勞動者在一定時間內推動的生產資料的相對量來表示。它同一定量勞動所推動的生產資料量成正比,而同推動一定量生產資料所必需的勞動量成反比。馬克思說:「勞動生產率的提高正是在於:活勞動的份額減少,過去勞動的份額增加,但結果是商品中包含的勞動總量減少,因而,所減少的活勞動要大於所增加的過去勞動」(《馬克思恩格斯全集》25290頁)。勞動生產率的提高,意味著活勞動的節約。因此,在商品生產條件下,勞動生產率同單位時間內所生產的使用價值量成正比,而同單位產品的價值量成反比。 

2. 如何提高勞動生產率 

美國管理大師杜拉克先生對提高勞動生產率這一問題的觀點如下三方面

1)清晰的定義任務:即每一個活動、項目都有一個目標,可解決幹什麼這一問題。 

2)專註於所定義的任務:即「專心一致的完成任務」 

延伸理解為:資源投入——產出的過程中,工作可分為有效工作和無效工作。「專註」是指增加有效工作的比重。那麼每個人都應關注自己的任務,擰螺釘的只專註於擰螺釘,上車輪的專註於上車輪。這樣流水線生產作業方式的產生就有了理論的依據。日本很關注作業時間的研究,其目的就是增加有效工作的比重。不論是對作業動作,機器排列方式的研究其目的是一樣的。可見專註任務是很有其研究廣度和深度的。 

3)正確合理的評價任務:這是很重要的一點。 

評價任務的尺度選擇不當,就不能表明正確的價值觀念,其後果是完成任務的人積極性的消退,誤導群體的認知觀念。就如現在很多企業都存在(產量——質量)的通病一樣。企業有產量指標,當然也有質量指標。在生產中產量壓力相當大時,假如有二班生產,其中一班產量指標完成而質量指標未完成;另一班產量指標未完成而質量指標完成。這是的評價任務的標準就很關鍵。我見到的企業中絕大多數認為完成產量指標的班次工作效果相比另一班的好。那麼這種評價標準所產生的影響就可想而知了。只有正確和合理的評價標準,才能具有很好的導向作用,激發群體的內在動力,從而提高工作效果和效率。

3. 從人力資源著手 

1)對人力資源的經濟投入 

2)對人員的合理組織和配置 

3)通過教育和培訓提高企業員工的素質 

4)進行人員激勵 

5)進行企業文化建設 

5 勞動生產率 -意義

勞動生產率勞動生產率意義
勞動生產率的高低是由社會生產力的發展水平決定的。具體說,決定勞動生產率高低的要素主要有:勞動者的熟練程度,科學技術的發展水平及其在生產中的應用狀況,勞動力和生產資料相結合的方式,經營管理的水平以及自然條件等。其中,科學技術的發展居於重要地位,並且隨著社會的進步,越來越顯示其主要的決定作用。人類歷史上每一次勞動生產率的迅速提高,都是與科學技術的重大突破相聯繫的。從18世紀產業革命以來,這種作用越來越明顯。據統計,20世紀70年代以來工業發達國家的勞動生產率的提高,約有60~80%是依靠科學技術的發展而取得的。 

勞動生產率的提高,在不同社會制度下有著不同的情況和意義。

1. 資本主義制度下

在資本主義制度下,各個資本家為了獲得更多的剩餘價值,競相採用新的技術,以提高勞動生產率,降低商品的個別價值,以取得超額剩餘價值;各個資本家競相追逐超額剩餘價值的結果,推動了資本主義社會生產力的發展。但是,這種發展是有限制的,因為資本家只有在增加剩餘價值的限度內才會採用新技術,否則他寧願維持現狀,甚至阻礙新技術的應用。同時,勞動生產率的提高,對資本家來說,是進行資本積累的一個重要因素,對勞動者來說,則會造成失業,這就加深了資本主義的基本矛盾以及由此而產生周期性的經濟危機,使社會生產力遭到破壞。 

2. 社會主義制度下

在社會主義制度下,由於生產資料公有制的建立,消滅了剝削和壓迫,勞動者成了生產資料的主人,可以充分發揮生產積極性和主動性,從而為勞動生產率的提高開闢了廣闊的道路。對社會主義來說,提高勞動生產率具有極其重大的意義。列寧說:勞動生產率,歸根到底是保證新社會制度勝利的最重要最主要的東西。資本主義造成了在農奴制度下所沒有過的勞動生產率。資本主義可以被徹底戰勝,而且一定會被徹底戰勝,因為社會主義能造成新的高得多的勞動生產率(《列寧全集》第29卷,第388頁)。只有勞動生產率的不斷提高,才能充分顯示社會主義制度的優越性,不斷提高人民的物質文化生活水平,並為逐步過渡到共產主義社會創造必要的條件。

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