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叱干鎮位於禮泉縣城北35公里處,2002年元月由原叱干鎮、東庄鄉、相虎鄉三鄉鎮撒並而成。轄43個行政村、2.7萬人。全鎮有56個黨支部,其中農村支部42個,其他支部14個;有一類支部48個,二類支部8個;黨員875名。

1黨委班子建設

鄉鎮黨委是黨在農村全部工作和戰鬥力的基礎。該鎮黨委把自身建設作為基層組織建設的龍頭,一是狠抓班子的思想建設。堅持每周的黨委理論組學習不放鬆,重點對班子成員進行政策理論、宗旨意識、競爭意識的學習,並鼓勵班子成員進行脫產或函授學習,報銷學習費用。同時定期開展學習交流,班子成員輪流上台交流學習體會。二是嚴格推行黨委例會制度。每周日晚8時準時召開黨委例會,中心議題有三項,彙報總結上周工作;對每位領導的工作進行考績打分;安排本周工作。通過例會制度,增強班子成員的責任意識。三是推行積分考核制。黨委會每布置一項工作都確定了工作時限和分值,實行季小結,半年初評,年終總評,並與政治、經濟、榮譽掛鉤。班子成員能力高低,貢獻大小,一目了然。三項制度的推行,在班子成員中形成了人人謀事幹事的競爭格局。

2村級組織建設

農村支部班子是基層組織建設的核心和關鍵。該鎮從整建村級班子入手,花大氣力抓好基層組織建設。
異地任職
對一些村子較大,村情較複雜不宜撤併,且沒有合適人選的村,從其它村的離任幹部和鎮機關幹部中挑選那些工作經驗豐富、德才兼備的幹部異地任職或掛職,解決了許多年積累的矛盾和問題,使弱村很快轉化,變後進為先進。
村級組織整建
去年以來,該鎮採取領導帶隊,派駐工作組的方法,先後對全鎮的4個後進村,進行了集中整建,對8個支部進行了充實,5名優秀年青黨員經過「雙推一選」的方法,進入了村級班子。同時,積極培養選拔農村經濟能人,全鎮共有22名農村經濟能人進入村兩委會班子。
無職黨員設崗定責
針對目前農村無職黨員中存在的思想上無責任、無壓力,工作中不參與、不奉獻及黨性觀念淡化、模範作用發揮不夠的現狀,在全縣率先開展了農村無職黨員「設崗定責」活動。按照「按事定崗、以崗定責、責任到人」的原則,設立了政策宣傳崗、科技推廣崗、扶貧幫困崗等10個為民崗位,為廣大無職黨員發揮先鋒模範作用搭建平台,有效地調動了廣大無職黨員參與兩個文明建設的積極性。

兩個示範

充分發揮黨員的模範帶頭作用,在全鎮開展了以黨員科技致富示範基地和黨員科技致富示範戶為主要內容的「兩個示範」創建活動。到年底全鎮已建立縣級黨員科技致富示範基地4個,黨員科技致富示範戶35戶,架起了黨員與群眾之間的橋樑,增強了黨組織的凝聚力和號召力。

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