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吳起縣科學技術局

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  主要職能:

  一、結合本地實際情況,認真貫徹落實黨和國家關於科技工作的方針、政策、保障有關法律、法規的實施,並採取有效措施,努力創造有利於科技進步的社會環境。

  二、建立完美科技工作管理體系和管理制度,依據上級部門的科技政策,結合當地實際,制定推動企業技術創新、科教興農、科技獎勵、發揮人才作用等方面的配套政策措施。

  三、制定並組織實施科技發展規劃、計劃。根據當地社會發展的需求,面向市場,組織制定具有區域特色的科教興縣戰略和科技進步的計劃、規劃,並將其納入當地的國民經濟和社會發展規劃、計劃,認真組織實施。

  四、通過改革和體制創新,建立符合市場經濟要求的科技管理運行機制。從體制改革入手,建立促進科技成果在本地充分轉化的機制,落實國家有關政策,加大技術成果作為要素參與分配的激勵機制;針對本地科技工作要點,管好用好政府用於科技工作的有關經費,使其充分發揮經濟與社會效益,積極拓寬科技資金渠道,形成以政府資金為引導,以社會資金為主體的多元化投入機制;強化科技工作的上下聯繫和部門間的合力協同機制。

  五、組織開展科技示範,促進科技成果的推廣應用。根據當地資源優勢和經濟發展的具體條件,抓好農業和企業先進適用技術的引進、推廣,積極引導工業企業的技術創新與結構升級;加強各類農業試驗,示範和推廣園區的建設,努力開拓農村技術市場,充分發揮技術市場在科技成果轉化中的橋樑作用。以實現農業產業化經營為目標,推動跨地區的合作,充分利用各種科技成果和本地的優勢資源,形成若干有市場前景的農業產業開發帶。進一步搞好可持續發展實驗區的建設,並結合小城鎮建設,組織好城鎮建設與發展的綜合技術示範,把技術應用同提高小城鎮的管理水平有機結合起來,帶動城鎮建設現代化水平的提高。

  六、開展多種形式的技術培訓,積極引進科技人才,滿足本地發展的需求。團結當地先進適用技術推廣及科技普及工作,結合農村,聘請專家廣泛開展對技術帶頭人、青壯年勞動力、示範戶、示範村等的多種形式多層次的培訓工作;重視科技人員繼續教育,使其知識不斷更新;注重從農村知識青年、復轉軍人、基層幹部、鄉土能人中選拔培訓科技人才,逐步造就一批有科技知識、懂市場經濟、會經營、善管理的科技骨幹,形成具有對當地科技工作具有保障能力的本地科技隊伍;採用多種方式,建立企業或社區與科研機構、大專院校的聯繫,積極引進技術人才,為當地經濟建設與社會發展服務。

  七、承辦市縣政府交辦的其它工作。

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