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固定收入是指以工資為主的收入,也可以認為是居民家庭的穩定性收入;非固定收入主要是獎金、稿酬、利息所得部分,是居民家庭的暫時性所得。
所以說,退休金也算固定收入的。
以員工工資為基數
養老:企業20%,個人8%
醫療:企業10%,個人2%
失業:企業2%, 個人1%
工傷和生育由企業負擔,個人不交費
養老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當地規定為準
你說的3險如果全部都是由你們負擔的話,那麼162.7是不夠交的,
所以還是各自給交各自的,單位代交的意思是不用你們自己去社保交錢,
而是單位通過工資直接扣除應該交的部分,幫你們交
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