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大安工作體系

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1【定義】

         朝鮮在社會主義建設中對企業實行新的工業管理的工作體系。

2【來源】

         1961年12月,金日成視察大安電機廠以後首次提出,1962年11月再次視察該廠后明確提出和推廣。大安工作體系的基本內容是:經濟機關和企業,在黨委的集體領導下進行一切工作,黨委是經營管理工廠企業的最高管理領導機關;黨員、工人和技術人員是工廠的主人,參加經營管理委實行集體領導,重大問題要由黨委集體討論決定;思想政治工作是企業經營管理的保證,要先行和發動生產者去完成經濟任務;上級機關要認真指導和幫助下級機關,科學、合理的經營經濟。由廠長負責全盤工作,保證加強對生產和經營活動的技術和綜合指導,有計劃的組織生產;建立保障工人生活的後勤供應體系,即由後勤副廠長同當地政府部門、商店、農場等成單一的經理委員會,解決工人生活所需的後勤保障。設立以總工程師為參謀長的統一領導生產的參謀部,負責直接指揮生產活動。

3【內容】

大安工作體系有四方面內容:
(一)黨委會的領導體系:在黨委會的集體領導下管理經濟,這是大安體系的核心部分.工廠黨委會負責該廠的整個經濟工作,並用政治的方法進行領導。
(二)生產指揮體系:集中統一地領導生產。工廠設參謀部,領導全廠的生產和技術工作,由廠總工程師任參謀長,負責全廠的生產調度和技術指導。參謀部由生產各科室組成。
(三)材料供應體系:工廠的上級領導機構通過專門的材料商社,將生產所需的原材料運送到工廠。工廠又通過材料供應部門將原材料運送到每台機床旁。
(四)後勤供應體系:工廠負責照顧勞動者和生活。工廠設後勤供應部,負責職工的勞保和生活品的供應,在職工居住區內,設勞動者區經濟委員會,負責區內居民的生活必需品供應和其他福利事業。
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