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工作中的性別隔離 (sex segregation) 可以分為兩種:水平隔離 (horizontal sex segregation) 和垂直隔離 (vertical sex segregation) 。
水平隔離是指女性難以進入某些被視為是「男性的工作」,例如以體力勞動為代表的職業:司機、搬運工,以及有較高的社會地位名聲、強調專業的工作,例如醫生、律師、大學教授。而有些工作則被認為是「女性的工作」,通常是類似以家務勞動或是強調女性陰柔、善於照顧、護理特點的工作,如家政服務,護士,幼兒園老師以及大多數的服務業。
垂直隔離則是指男性與女性在同一行業中,男性通常有著較高的職位與薪資,女性則處於較不需要技術的低職位,薪資低且不易升遷。以及時同樣一份工作,僱主也常透過某些方式造成男性與女性同工不同酬。例如給女性兼職而非全職的工作,或是以某些細微劃分工作內容或冠以不同名稱,以宣稱那男女的工作並不相同,所以待遇不一樣。
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