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  收益分享計劃又叫生產率獎勵、小組獎勵和業績獎勵,是一種把一個部門或一個群體的生產率提高作為收益評價指標並在僱員與企業之間分享生產串提高帶來的收益的計劃。它的考察的對象既可以是財務性的指標如收入、利潤等,也可以是非財務性的指標如:忠誠度、學習氛圍等。收益分享計劃的目的在於用薪酬作為紐帶把僱員個人的目標和企業目標連接起來,促進僱員共同努力以達到生產率目標。 

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