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  新兵到部隊后,統一在教導隊集中訓練3個月,然後分配到各連隊,這就叫新兵下連。

  通常有新兵下連,老兵過年的說法

  過年通常是一件令人高興的事。新兵分到連隊,老兵高興得過年似的,因為有了新的力量來接替勞動了。從這一點可以看出,人在什麼地方,都有一種好逸惡勞的心理,雖然是勞動創造了一切。

  我們部隊的傳統里有一個衡量新兵的標準,就是以工作勤快的程度把新兵劃為好與不好兩類。這個最簡單的標準其實也最具有現實性:不愛勞動的人,思想中或多或少都有些問題。如果新兵不想讓別人認為他有思想問題,就必須勤快起來,見老兵打水,你要搶著去打;見老兵掃地,你要搶著去掃;見老兵擦玻璃,你要搶著去擦。總之,無論幹什麼活,都是一個搶字。什麼都搶過來,老兵沒活干,相當於過年了。

  對老兵、新兵該如何過年,有人曾分四種情形作過分析:一,新兵下連,老兵過年。活都讓新兵幹了,會讓新兵感到不平等。二,新兵下連,一起過年。一到連隊就與老兵平起平坐,絕對會演變出一個和尚挑水吃、兩個和尚抬水吃的局面。三,新兵下連,都不過年。大家都搶著干,不停地搶下去,等於誰都沒有過年的機會。四,新兵下連,新兵過年。一下連就過年,容易被溫柔富貴所迷惑,從此失去鬥志。

  幾種情形,均是利弊各存。我們不如換個角度,以我們自己的從軍經歷來說。當過新兵都有體會:下連后,無論感情多複雜,但都有一個念頭,那就是好好乾,當個好兵。為了當個好兵,就不停地工作,再懶,再不想干,也要干。無形中,便培養出一種勤勞的習慣,不管是被動的,還是主動的。反正,幹活時臟、累、苦都不怕了,這一點,怕是當兵的人最明顯的優點。所以,「新兵下連,老兵過年」除了本身的現實意義之外,又有了哲學上的意義:人在沒有形成勤勞美德的時候應該有一個對立面,這如同動物世界中的情形,動物的進化是隨著對立面的強大而加速的。
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