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柞水縣政務信息量化考核辦法

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  根據中央、省、市關於政務信息的有關規定,為進一步加強全縣政務信息工作,建立健全科學合理的政務信息工作評價標準,進一步完善對各鎮、各部門的政務信息考核工作,推動政務信息工作步入常態化、規範化運行軌道,為縣委、縣政府科學決策提供依據,結合我縣實際,制定本辦法:

  一、報送原則

  1、及時性原則:重要信息早發現、早收集、早報送。

  2、準確性原則:報送信息要實事求是,文字表述要準確、嚴謹,時間、地點、基本情況、採取措施、存在問題及工作建議等要素力求齊全。

  3、實用性原則:以服務決策、推動落實、促進工作為準則,力求實用、有效。

  4、多媒體原則:充分利用報刊、雜誌、簡報、網路、電視等多種媒體進行宣傳報道,在做好文字信息報送的同時,鼓勵圖片等多種信息報送形式。

  二、報送內容

  圍繞縣委、縣政府經濟社會發展的中心工作、重點工作、重大項目、重點工程、民生等領域,及時宣傳報道經濟社會發展的亮點、特色,總結提煉推動經濟社會發展中好的經驗、做法,深入剖析改革發展中的重大政策、舉措,為縣委、縣政府科學決策提供有力的參考。

  1、縣政府領導重大政務活動動態、全縣重大會議的宣傳報道;

  2、縣委、縣政府的重大決策、重要部署的貫徹落實情況;

  3、各鎮、各部門推動經濟社會發展的成就、舉措,破解改革發展中遇到的困難和問題的意見和建議;

  4、教育、醫療、衛生、計生、人社、就業、住房等社會事業發展工作動態;

  5、其他有必要向公眾公布知曉的信息。

  三、報送要求

  各鎮、各部門要明確專人具體負責本單位、本部門的信息工作。每周報送3條以上信息,各鎮、縣政府各工作部門全年信息報送不得少於200條,省市駐柞各單位全年信息報送不得少於100條。每季度報送調研文章1篇以上,全年報送調研文章不得少於4篇。

  報送關係社會民生等方面的重大信息必須經單位分管領導或主要領導審核同意。涉密信息應嚴格按照國、省、市、縣有關信息安全保密的相關規定進行報送,確保信息安全。

  四、考核獎罰

  (一)考核對象

  :各鎮人民政府,縣政府各工作部門、事業機構,省、市駐柞各單位。

  (二)考核範圍

  在縣政府辦公室《柞水信息》、《柞水信息綜合期刊》、《值班要情》、《柞水政務督查》、《柞水縣人民政府信息在線》網站等錄用的信息;上報省政府辦公廳、市政府辦公室、《商洛市人民政府》網站以及被省政府辦公廳、市政府辦公室信息刊物錄用的信息。

  (三)考核辦法

  :信息考核採取質與量結合的考核辦法,根據政務信息質量基本任務,按照政務信息分值標準(見附件),對上報和錄用的信息每兩個月在《柞水信息》中通報,年終予以考核。完成基本任務標準的為達標單位,並按照縣政府各部門年度崗位目標責任制設定的信息考核分得分;完不成任務的,則在年終崗位目標責任制考核中扣分(按報送數量30%,質量得分70%計)。

  對瞞報、漏報或遲報緊急信息的,發現一起扣20分,情節嚴重的給予通報並取消評優資格。

  (四)評優項目

  1、政務信息工作先進單位:評選範圍為政務信息報送和錄用超過基本任務的鎮和部門。根據採用信息得分高低為基本依據,在各鎮、縣政府各工作部門、省市駐柞各單位中評出一、二、三等獎。此外,按錄用得分同比增長比例擇優評出優勝獎。

  2、政務信息先進工作者:評選部分支持政務信息工作的領導、分管政務信息工作的領導或政務信息工作組織實施者為政務信息先進工作者,給予表彰獎勵。

  3、優秀信息員:對政治可靠,熱愛政務信息工作,在政務信息工作中成績突出、文稿撰寫質量高的政務信息工作人員予以表彰獎勵。

  (五)通報表彰:政務信息工作先進單位和政務信息先進工作者、優秀信息員由縣政府辦公室通報表彰。

  (六)考核評價:各鎮、各部門政務信息報送工作納入政務公開工作年度目標考核內容,實行量化評分,具體由縣人民政府辦公室負責考評。

  報送信息以兩個月為單位進行通報,並在縣政府門戶網站上公布各鎮各部門信息報送採用情況。按本辦法規定,及時報送信息和調研文章的,不加分也不扣分。報送信息被《柞水信息》採用的每條加5分,被柞水縣人民政府信息在線採用的每條加2分;報送調研文章被採用的,每篇加10分。同一內容多次重複報送的,只計一次。

  五、報送方式

  為了便於統計,報送信息統一報送到縣政府電子政務中心的公共信息電子郵箱或直送縣政府電子政務中心,以其它方式報送的信息不予統計。

  本辦法自印發之日起執行,由縣政府辦公室負責解釋。
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