標籤: 暫無標籤

校長辦公室是學校行政管理的綜合協調部門,是學校對外的窗口。其主要職能包括:協助校長、副校長處理有關事務;根據校長、副校長要求,督辦有關事項;負責起草學校工作規劃、計劃、決議、領導工作報告等重要文稿;開展有關調查研究,為學校發展提供決策諮詢;負責辦理全校行政公文;負責協調學校重大活動的舉辦和重要會議安排;負責校友會、校董會、教育基金會、校法制辦日常工作;負責學校統計數據的採集和上報;負責學校印章、校行政領導公用簽名章及學校其它重要印證的使用管理;負責群眾信訪接待工作;處理校領導交辦的其它行政事務。

1規章制度

1.人事秘書在校長和黨支部的領導下,負責落實知識分子政策做各項工作,做好人事檔案管理、人事統計等具體工作。
2.做好學校信函和公文的收發工作及歸檔工作。
3.負責行政會議記錄,協助平衡學校兩周工作安排。
4.做好學校和檔案室的保衛保密工作,安排好節假日教職工值班及考核工作。
5.負責學校教職工集體活動及政治學習的點名考勤工作。
6.協助校長室、總務處、教務處、政教處做好有關數據統計工作。
7.完成校長及黨支部交辦的其他工作。
8.做好教職工聘任、考評、職評工作
9.做好學校教育宣傳工作
10.負責學校重大活動接待工作
近幾年「陽光生」的宣傳、招生工作

2校長辦公室-會議制度

為進一步完善黨委領導下的校長負責制,保證在黨委統一領導下,校長依法獨立負責地行使職權,促進學校行政管理工作科學化、民主化、規範化,提高行政議事決策的效率與水平,根據《中華人民共和國高等教育法》以及上級有關精神,結合我校實際,制定本制度。
議題的確定、會議的組成和召開
(一)校長辦公會議是學校行政研究和決定日常工作的會議,一般校長辦公會每月召開一次,可根據需要由校長或校長委託的副校長決定隨時召開或暫停。
(二)會議議題由校長確定。各分管校領導及有關部門需提交會議討論的問題,要提前三天送交校長辦公室,經匯總整理后報校長審定。凡提交上會的議題,必須事先經過有關部門的充分研究和溝通,形成較為成熟的意見或可供選擇的方案並經分管校領導同意,由校長辦公室將討論議題及有關資料提前送交與會人員閱研。凡未經會前審定的議題,或會前準備不夠充分的議題一般不列入會議議題。會前校長可就重要議題徵求全體黨委成員意見。
(三)校長辦公會議由校長或校長委託的副校長主持,副校長、校長辦公室主任參加。也可根據需要,邀請黨委其他成員參加,有關部門負責人可根據需要列席會議。
(四)校長辦公室負責會議紀錄,根據需要制發會議紀要。經校長辦公室主任審定后,由主持會議的校長、副校長簽發。
會議決議的實施與督辦
(一)凡在校長辦公會議上決定的事項,由校長辦公室負責組織實施並督辦。根據需要,形成會議紀要,校長簽發后發至校黨政領導,並視議題內容向有關部門發出會議決議執行通知。
(二)會議決定的事項,按照集體領導,分工負責的原則,由各分管領導抓緊落實,校長辦公室協助校領導對執行情況進行檢查督促,並協調實施過程中出現的矛盾和問題,及時向校長反饋督辦結果。
上一篇[梅須遜雪三分白]    下一篇 [搗衣石]

相關評論

同義詞:暫無同義詞