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求生牆 - 定義求生牆,四米高,沒有任何器械幫助,純粹是人的力量與團結的體現! 求生牆 - 由來是由二戰時期的軍艦上的水手發明的,也是真正意義上的活命——當時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作,所以沒有繩子作為工具,軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口堵塞,只有爬牆,牆高四米,無法獨立通過。此項目考驗了一個團隊的奉獻精神。

1 求生牆 -項目簡介

  求生牆,四米高,沒有任何器械幫助,純粹是人的力量與團結的體現!是由二戰時期的軍艦上的水手發明的,也是真正意義上的活命——當時的軍艦下層水手幾乎都是赤身裸體的在船艙最底層工作,所以沒有繩子作為工具,軍艦被擊中,即將沉沒,正常出口堵塞,只有爬牆,牆高四米,無法獨立通過。現已發展為拓展訓練的重要項目,此項目考驗了一個團隊的奉獻精神。

2 求生牆 -項目目的

  1.在熱烈的氣氛中感受團結一致、共渡難關的團隊精神。
  2.讓學員親身體驗從小團隊到大團隊,從低效團隊到高效團隊的轉變過程。相互配合,相互支持的團隊精神和整體意識,形成從容有序的團隊運作風格。
  3.通過集體成功所帶來的巨大喜悅,激發學員更多的信心和熱情。
  4.發掘員工在工作上的更多潛能,認識到團隊的力量是來自不同特長的隊員。

3 求生牆 -項目意義

  1.此項目使隊員了解建立共同目標的重要性。由於隊員是由不同部門的員工組成,在課程中有一個協調和策劃的過程,會有討論,會有爭吵,但是學員的目的是相同的。
  2.此項目對男隊員的體力要求多一些,所以男隊員在項目中會主動一點,但是女隊員也會發揮她們的主動能動性,會不斷的給其他隊員以鼓勵。攀越過的隊員也要幫助其他隊員攀越。這其中就體現了一種「主人翁精神」和集體主義榮譽感,沒有大家共同的努力是不可能成功的。
  3 「我為人人,人人為我」的精神在這裡可以充分的體現。通過這些團隊的項目,隊員加強了集體的榮譽感,能夠深刻的體會發揮自己的「主人翁精神」在團隊中的重要性。
  4 .成功的團隊需要的是對隊員的引導、激勵和培訓,而非純粹的管理和控制。
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