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洛伯定理告訴我們,要想讓員工在你不在場的時候知道該怎樣做,幫必須建立切實可行的制度和規程,並把責任落實在每個員工的身上。美國管理學家R·洛伯研究發現,對於一個經理人來說,最要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時會怎樣。如果只想讓下屬聽你的,那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。這種現象被稱為洛伯定理。

 

1 洛伯定理 -理論

 

2 洛伯定理 -簡介

洛伯定理 :對於一個經理人來說,最要緊的不是你在場時的情況,而是你不在場時發生了什麼。
提出者:美國管理學家洛伯
點評:如果只想讓下屬聽你的,那麼當你不在身邊時他們就不知道應該聽誰的了。

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