標籤:物流職業經理 物流部經理

物流經理職位源於英美一些大公司,英文名:Supply Chain Manager或Logistic Manager,即物流經理或後勤經理物流經理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協調工人們的工作 物流經理作為負責整個企業物流供應的「掌舵人」,將銷售收到的定單或是供貨預測,轉換為近期公司的主導生產供貨計劃,材料需求計劃及成品分銷供貨計劃、然後向供應商採購相應原材料、包裝材料等,組織安排相應的生產計劃,再將生產出的成品通過合理的調貨計劃調往各地客戶那裡,保證滿足客戶的需求。

1工作內容

管理供應商團隊,開發新的供應商,控制採購成本。  監控倉庫管理,控制庫存成本。
監控生產計劃,協調工廠訂單與產能。
協調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協作溝通。(如果是進出口公司)
管理並激勵本部門人員,加強團隊合作精神,做好本職工作。
制定本部門各種管理流程、管理規定、規範物流服務管理;
改善及維護項目的物流運作系統,實現物流成本的最優化;
執行公司物流政策,並管理物流資源及供應商,對供應商風險進行評估;
管理公司物流團隊負責落實、監督、檢查本部門工作的執行情況;
控制送貨和倉儲成本以符合公司目標;
管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中,並不斷提升客戶的服務水平;
保證日常操作順暢有效;
提供實時管理和作業報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確;
保持實際存貨精確;
安置、組織並調動整個團隊充分執行目標要求的任務;
確保區域層面上的最優組合。

2任職資格

1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。
2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
3.經驗:倉儲和物流管理經驗,有外商投資企業經驗者優先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業務流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計算機及辦公軟體;英語說寫良好。
5.態度: 良好的溝通能力;具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神;積極的工作態度,願意在飛速發展的產業中工作,願意承受高強度的壓力。

3職責範圍

1、負責把握公司發展方向,制定公司的整體發展戰略規劃,對公司發展規劃、投資計劃、研究開發有決策權;
2、負責審核制定公司投資項目計劃,管理方案、物流操作流程,對文件有審批權或否決權;
3、制定公司年度工作計劃和整體經營管理工作,對各職能部門的總體經費支出有審批權或否決權;
4、推動各項管理規章制度的建設和完善,對直接下屬有監督、指導權;
5、組織完成公司整體業務計劃,對公司重大物流經營項目負主持責任;
6、協調、激勵各部門的工作,對公司日常經營管理進行重大決策。

4工作條件

1.作場所:辦公室及倉庫。
2.境狀況:舒適。
3.險性:基本無危險,無職業病危險。

5工作環境

由於各種運輸方式的特徵不同,因此很難對這一職業的工作環境作一個總的概括。有些職位需要在室外工作,而有些幾乎完全是在室內,還有一些兼而有之。因為有些終端工作需要晝夜不停地做,還有些貨物需要即到即送,所以工作時間一般比較長,或者需要採取輪班制度。不過,有些職位只需要正點上班就可以,周末也可以休息。

6職業要求

一、文化教育
有很多工作適合高中畢業生,特別是小公司、兼職工作、暑期工作等都很合適。如果準備從事物流經理的工作,你需要學習的課程包括經濟學、數學、自然科學和工商管理等。
二、專業培訓
如果你對職位晉陞並擔負更多的責任感興趣的話,強烈建議你至少要參加一項專業培訓。越來越多的公司已經開始要求進入這一領域工作的人要有l~2年的大學經歷,尤其是在求職人員對他們公司的職位感興趣時。許多機構和大專學校都開設有交通和運輸課程,可以為你從事運輸代理或運輸員的工作做準備。有些機構則結合工作經驗來開設課程培訓,可以頒發副學士學位或結業證書。
三、其他要求
運輸代理和運輸員執行其他人制定的運輸計劃或運輸項目,另外還要就這些計劃與其他人交流。要做到這一點,你需要同時訓練口頭交流和文字交流的能力。另外,你必須負責任、可靠和一絲不苟,還要善於和大量數據打交道,跟蹤運送貨物的流程則常常需要用到基本的計算機技能。

7職業階梯

這一行業存在很多提升的途徑。例如,一開始從事運費結算和認領工作的職員,最後可能提升到運費分析員的職位,安排路線的職員可能提升為終點貨物經理,而公司業務代表則可能提升為物流經理。

8職業前景

越來越多的大中型公司都採用計算機來存儲和複核記錄。掃描儀、智能傳輸系統、機器人技術加上卡車,逐漸成為主要生產力,減少了對大量工人的需求。根據美國勞工署的估計,這些現象導致的後果就是,預計到2010年,裝卸、接收和運輸的職業增長速度將比所有職業的平均值要慢。不過,運輸管理的工作不可能完全計算機化,在貨物出發前和運到的時候,仍然需要工人來檢查裝載情況,估計運輸、貯存和分配經理的職業增長速度將和平均值一樣快。
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