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素歷是一個人自身的素質訓練經歷。素歷的好壞體現在情緒、心態、潛意識當中,是在競爭環境中決定勝負的關鍵因素。國外一些企業專門聘請失敗企業的高層管理人員,看中的就是他們的素歷。在素歷時代,資格認證更多地代表著一個人「能力」的認證。

  
辭彙由來

  最早提出「素歷」概念者是「逶式360度素質學」創始人張逶。他認為「素歷」與學歷不同,學歷是指一個人在學校的學習經歷,而「素歷」是一個人自身的素質訓練經歷,尤其是在組織能力和領導能力、積極工作態度、溝通技巧、穩定心理及樂於學習和進步等方面的素質訓練經歷。「素歷」的好壞體現在情緒、心態、潛意識當中,是在競爭環境中決定勝負的關鍵因素。國外一些企業專門聘請失敗企業的高層管理人員,看中的就是他們的「素歷」。

1 素歷 -釋義

  詞目:素歷
  拼音:sù lì
  繁體字:素歷中譯英:personal quality resume 素歷與學歷不同,學歷是指一個人在學校的學習經歷,而素歷是一個人自身的素質訓練經歷。素歷的好壞體現在情緒、心態、潛意識當中,是在競爭環境中決定勝負的關鍵因素。國外一些企業專門聘請失敗企業的高層管理人員,看中的就是他們的素歷。

2 素歷 -素歷教育

  知識經濟時代,知識主宰著一個人的命運。繼計算機熱、外語熱、駕照熱之後,素歷教育又將成為當今學校教育的一大潮流。
  所謂素歷教育,就是對一個人的生存能力和社會競爭能力的綜合訓練。逶式學校校長張逶認為,素質是一個人頭腦中一系列的決定,是他未來行動的基礎。國民素質則是國力的重要組成部分。 據了解,上行逶式學校是第一個推行素歷教育的學校,9年來,已有4萬人系統地接受了素歷教育的訓練(截止2001年)。學校已經首次推行素歷教育分級認證機制。

3 素歷 -相關報道

  後學歷時代追熱"素歷" 四萬北京青年參加素質培訓
  「相對於學歷是指一個人在學校的學習經歷,素歷是一個人的素質訓練經歷。要對素質進行訓練,首先要給素質下一個定義。因為素質概念已經存在很長時間了,幾乎每一個人對素質有自己的理解。比如清潔工對沒素質的評價就是亂扔煙頭,售票員對沒素質的評價就是不給老人讓座。」逶式360度素質學創始人張逶,提出了「素歷」概念,他把一個人的意識質量定義為素質。素質體現在人的情緒、心態、潛意識當中。素質是人的行為基礎,素質是為競爭服務的,並且是在競爭環境中決定勝負的最關鍵因素。談到對素質的訓練,張逶舉了服從的例子。據調查,80%的人不喜歡服從。一個人在不理解服從的時候,不會主動地接受「服從」的觀點。培訓就是要通過各種手段讓大家理解服從的意義和價值,然後接受這個觀點。為了提高意識的質量即素質,張逶把人的意識分成三個商數,「控制商數」是指一個人面對壓力的自我控制能力。「調整商數」是指一個人面對不斷變化的外部環境的適應能力。「活力商數」則是指一個人對人生、對社會熱情、積極、樂觀的程度。通過培訓提高這三個商數,就提高了一個人的意識質量,也就是提高了一個人的素質。
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