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組織價值觀是一種以組織為主體的價值取向,是指組織對其內外環境的總體評價和總體看法。它是由組織內部的絕大多數人共同認可的價值觀念。具體來說,組織價值觀是組織在追求經營成功的過程中,所推崇和信奉的基本行為準則。這種價值觀的主要作用在於,它能夠引導企業內部的所有成員達到一種共識。
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