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組織文化管理

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1基本信息

出版社: 北京大學出版社; 第1版 (2008年2月1日) 叢書名: 21世紀全國高校精品課規劃教材 平裝: 257頁 正文語種: 中文 開本: 16 ISBN: 9787301129951
組織文化管理

  組織文化管理

2內容簡介

21世紀不僅是知識經濟、網路經濟時代、3G時代,也是文化經濟時代,文化已逐漸成為推動生產力發展的一支強勁動力。隨著社會經濟環境的變化,組織文化功能也在不斷地延伸,一種新功能逐漸顯現出來,並且越來越突出,這就是組織文化管理。
文化是組織的靈魂,是組織最重要的無形資產,是推動組織持續發展、快速成長的強大精神力量。同時,組織文化還是一種「形散而神不散」的動態文化,它是一個組織在長期的管理建設中沉澱出來的精神財富,是一種新型的管理方式,它代表了組織管理髮展的一種新趨勢。
本書是針對組織文化管理這一全新課題而進行的深入的探論。全書共有十二章,分為理論知識介紹和實踐文化管理兩大部分,書中撰寫的文化管理調查報告,都是第一手資料,是作者親身體驗和調研的總結。
本書的特點是全面性、真實性、系統性、可比性、實用性、案例性。讀者通過本書的學習,能掌握組織文化的基本知識和原理,學會理論分析和解決實際問題的方法。本書對致力於組織文化建設的人士,具有指南作用;對致力於組織文化管理諮詢的同行,具有借鑒作用;對致力於組織文化管理理論的專家學者,具有實證案例作用;對於立志投身組織管理的青年學子,具有引路啟蒙作用。
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