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肯尼斯·艾佛森

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肯尼斯·艾佛森(Kenneth E. Iverson,1920年12月17日-2004年10月19日)是一位計算機科學家,最重要的貢獻是開發了APL。1979年他因對數學表達式和編程語言理論的貢獻而得到圖靈獎。

1 肯尼斯·艾佛森 -簡介

肯尼斯·艾佛森肯尼斯·布蘭查德

肯尼斯·艾佛森(Kenneth E. Iverson,1920年12月17日-2004年10月19日)是一位計算機科學家,最重要的貢獻是開發了APL。1979年他因對數學表達式和編程語言理論的貢獻而得到圖靈獎。在哈佛大學當助理教授時,他發展了一套數學表達式來操作陣列,以便教授學生。1960年,他開始在IBM跟Adin Falkoff工作,按他開發的數學表達式建立了APL。其後他和許國華(Roger Hui)發明了J語言。

2 肯尼斯·艾佛森 -思想貢獻

肯尼斯·布蘭查德是美國與薩諸塞州阿姆赫斯特大學的領導學和組織行為學教授。他主要的研究領域和學術專長是領導藝術問題。 布蘭查德對管理倫理方面有一定的研究,在與諾曼·皮爾合著的《道德管理的力量》一書中,提出了「倫理反思」(Ethics check)是研究道德兩難選擇問題的一種基本方法。倫理反思包括三個問題:「行為合法嗎?」; 「行為公正嗎?」及「行為如何影響自我認識?」,他認為這也是管理人員可能遇到的三個倫理難題。同時還提出了「道德力量5Ps」,即目標 (Purpose)、自豪(Pride)、耐心(Patience)、專一(Persistence)和洞察力 (Perspective)。認為「道德力量5Ps」是道德行為的基本原則和個人成功的要素。

並針對倫理道德決策,提出了三階段法:第一階段是收集信息, 管理人員可收集一些解決問題所需的數據和資料。第二階段是達成一致意見, 管理人員對尚未解決的問題取得一致看法,以便找出最佳方案。第三階段是在內部集思廣益,也就是充分調用集體智慧,優中選優。布蘭查德對領導藝術的研究成果 代表性地反映在布蘭查德與斯潘塞·約翰遜合著的暢銷書《一分鐘經理人》中。該書提出了一個哲學命題:「有效管理不用花費太多時間」。該命題基於兩個認識: (1)要有效利用時間;(2)人們可以自行管理。因此,布蘭查德認為一分鐘管理主要有三個核心內容:
1. 一分鐘目標——用於劃分職責和確立評價工作績效標準;
2. 一分鐘獎勵——對員工進行正強化和自我管理的激勵;
3. 一分鐘處罰——控制和指導員工行為。
布蘭查德認為有效的管理需要管理者一方面真誠對待下級,對下級明確提出期望;另一方面管理者要把工作做成自己的事業。

3 肯尼斯·艾佛森 -主要著作

 《一分鐘經理人》
《道德管理的力量》
《情境領導》
《縮小差距》
《領導者的智慧》
《一分鐘授權》等

4 肯尼斯·艾佛森 -書籍

A Programming Language (1962年)

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