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「量體裁衣」,典出《墨子·魯問》,意為按照身材裁剪衣服,比喻按照實際情況辦事。裁衣如此,用人亦如此。人有所長,必有所短。選用人才時,就要用人所長,避人所短,量才適用,各得其所,使各類人才的才能與智慧真正用在刀刃上,充分發揮其應有效能。這正如著名詩人所言:「駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟;舍長以求短,智者難為謀;生才貴適用,慎勿多苛求」。
也即「人事相宜,人崗匹配」。實踐中,堅持「讓合適的人做合適的事」的原則,不斷挖掘人的優點和長處,而且使人的最大優勢與相關崗位相匹配,讓人的優勢能得到最大限度的發揮,創造出高價值。
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